국립전주박물관 공고 제2021-11호

2021년도 국립전주박물관 학예연구실

공무직(학예보조) 채용 공고

국립전주박물관 학예연구실에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2021년 4월 30일

국립전주박물관장

1. 채용분야 및 근무조건

가. 채용분야 및 담당업무

채용직급 (분야)	채용인원	담당업무	근무지
공무직 (학예보조)	2명	ㅇ 학예업무 보조 (학술조사, 전시업무, 소장품관리 보조 등) ㅇ 기타 학예실 업무	국립전주박물관 학예연구실

나. 근무조건

○ 근무형태 : 공무직 근로자

○ 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

○ 근무장소 : 국립전주박물관 학예연구실

○ 보수기준 : 월 1,962,480원(기본급 1,822,480원 + 정액급식비 140,000원)

※ 명절상여금: 설, 추석 재직 중인 자에 한하여 각각 40만원 지급

맞춤형 복지포인트: 40만원 상당, 연도 중 지급될 경우 월할 계산 지급

필요시 연장근로·휴일근로 발생할 수 있으며 연장,야간,휴일근무수당 별도 지급

※ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 본인부담액 공제)

○ 최종 합격자 근로계약서 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵     다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

2. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에   해당되지 않는 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

○ 18세 이상인 자(2003.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(만60세)을 초과하지 않는 자

* 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

나. 우대사항 및 가산점 (원서접수 마감일 기준)

구 분	내용(증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)	비고
관련분야 근무경력	- 국공사립박물관, 대학박물관, 발굴조사기관 등에서 학술조사, 전시업무, 소장품 관리분야 업무 경력 ※ 자원봉사, 아르바이트 및 일용직(보험 미가입 단기 시간제 근무) 근무는 경력으로 인정되지 않음	기간별 차등 배점
관련분야 학위	- 관련 전공분야와 관련된 학사학위 이상을 취득한 사람 ※ 관련 전공분야: 역사학, 고고학, 고고인류학, 미술사학, 박물관학, 문화인류학, 문화재학 등 문화재 관련학과	학위별 차등 배점
자격증	- 한국사능력검정(3급 이상) - 한자능력검정(3급 이상) - 정보화 관련 자격증(컴퓨터그래픽스, 컴퓨터 활용능력, 사무자동화, 워드프로세서 등)	등급별 차등 배점

○ 우대사항: 서류전형 시 적용

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무(구체적으로)가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할

경우 불인정)

※ 비관련 분야 학위 및 근무 경력자는 서류 심사 대상에서 제외

※ 우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목 적용

○ 가산점: 서류전형 시 적용

구분	내용(증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)
저소득층	ㅇ 서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
장애인	ㅇ 장애인 - 서류전형 만점의 10% * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.

3. 시험방법

가. 1차 서류전형: 채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사

○ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

○ (선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

○ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

○ (평가방법)

- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별로 면접 후 평정요소별 상중하 평가 실시

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로(상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순) 합격자 결정

※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나,     위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

- 동점자는 ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

○ (평정요소) 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4. 시험일정

구분	일정	비고
채용공고	2021. 4. 30.(금) ~ 5. 10.(월)	나라일터, 국립중앙박물관 및 우리 관 누리집
응시원서접수	2021. 5. 6.(목) ~ 5. 10.(월)	방문 및 등기우편 접수
서류심사	2021. 5. 13.(목)	국립전주박물관 회의실
1차 합격자 발표	2021. 5. 14.(금)	나라일터, 국립중앙박물관 및 우리 관 누리집
면접시험	2021. 5. 18.(화)	국립전주박물관 회의실
제출서류 진위여부 확인	2021. 5. 20.(목) ~ 5. 27.(목)	채용예정자 경력 및 자격증 등 조회
최종합격자 발표	2021. 5. 28.(금)	나라일터, 국립전주박물관 홈페이지
채용예정일	2021. 6. 7.(월)	근로계약서 작성 및 근무 시작

※ 상기 일정 및 장소는 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2021. 5. 6.(목) ~ 5. 10.(월) / 09:00~18:00

나. 접수처

ㅇ 주소 : (우) 55070 전라북도 전주시 완산구 쑥고개로 249

국립전주박물관 학예연구실 채용담당

다. 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만

접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 이전 도착분에 한하여 유효함.

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 「학예연구실 공무직근로자 응시원서 재중」기재

※ 정상 접수여부를 응시자가 전화로 반드시 확인해야 하며 제출서류 미비, 기재착오(미서명)

등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

라. 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시자 제출서류 총괄 점검표 1부(붙임서식 1호) - 응시원서 1부(붙임서식 2호) - 이력서 1부(붙임서식 3호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부(붙임서식 4호 ~ 5호) - 개인정보 이용 동의서 등 각종 동의서 각 1부(붙임서식 6호 ~ 9호) - 주민등록 초본 1부(남자는 병역사항 기재되어 있을 것) ㅇ 해당자 제출서류 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 경력(재직)증명서 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 가산점 관련 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료
최종합격 시	※ 최종합격자에 추후 공지

* 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

6. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

7. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 5. 10.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임11) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(jjmkj@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 6. 10.(목) ~ ’21. 11. 23.(화)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 063-220-1026으로 문의하시기 바랍니다.

붙임: 응시원서 및 이력서 등 제출서류 양식 각 1부.   끝.

붙임 1

응시자 제출서류 총괄 점검표

성 명	직급(분야)
	공무직(학예보조)

▣ 원서 접수기간 제출 목록

목 록	작성 (제출여부 )
1. 응시자 제출서류 총괄 점검표 1부(필수)
2. 응시원서 1부(필수)
3. 이력서 1부(필수)
4. 자기소개서 1부(필수)
5. 직무수행 계획서 1부(필수)
5. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(필수)
6. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(필수)
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수)
8. 공정채용확인서 1부(필수)
9. 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)
10. 주민등록초본 - 남자는 병역사항 기재되어 있을 것(필수)
11. 재학증명서 또는 졸업(예정)증명서 1부
12. 해당분야 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함)

* 작성ㆍ제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

붙임 2

응   시   원   서

본인은 국립전주박물관 학예연구실 공무직 근로자 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

국립전주박물관장 귀하

※응시번호	※담당자 기재	성명	(한글)
응시분야	공무직(학예보조)		(한자)
생년월일	년 월 일	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
전 화 (휴대전화)		복수국적여부	예( )/아니오( )
현 주 소 (거주지)	(□ )
전자우편

㊞

응 시 표 ( 공무직 ) 채용임용시험

※응시번호			응시분야		학예보조
성 명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 국 립 전 주 박 물 관 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정입니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 면접시험 당일은 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 자필 또는 워드(□글)문서로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

나. 응시분야 : 학예보조

다. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

라. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

마. 병역사항 : 남자의 경우 병역사항을 기재함

붙임 3

이 력 서

1. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재				응시 분야			공무직(학예보조)
2. 인적사항
성명			(한글)								(한자)
주소 (현거주지)														우편번호
연락처			휴대전화									전자우편
			비상연락처
3. 응시자격
자격증	자격 종목					자격증 번호				발급기관				취득일자
경력	근무처(기관)					근무기간				근무월수				직위/직급		담당업무
										개월
										개월
										개월
학위	전공분야					학위 취득(예정)일								학위 종류
4. 사회적 배려자 여부
구분				해당여부	확인사항
취업대상자				□	보훈번호
장애인				□	장애종별							등급			장애인 등록번호
저소득층				□	「국민기초생활보장법」상 수급자							□	「한부모가족지원법」상 보호대상자				□
북한이탈주민				□	거주지 보호기간
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

붙임 4

자기소개서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- 분량은 A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도,            대인관계, 취미활동, 향후 근무계획 등을 종합적으로 고려하여 작성

붙임 5

직무수행 계획서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- 분량은 A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성

붙임 6

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립전주박물관은 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력ㆍ자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

붙임 7

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
공무직 근로자 채용 및 관리	장애인증명서
공무직 근로자 채용 및 관리	국민기초생활수급자
공무직 근로자 채용 및 관리	국가자격증
공무직 근로자 채용 및 관리	결격사유조회

2. 이용기관의 명칭 : 국립전주박물관

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다.

※ 결격사유 조회의 경우, 필수 동의하여야 함

2021년      월       일

대상자 본인  성    명 :                (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

붙임 8

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급	공무직(학예보조)
생년월일

본인은 국립전주박물관에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 국립전주박물관에서 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다. (동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.)

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월    일

성명 :          (서명)

국립전주박물관장 귀하

붙임 9

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립전주박물관장 귀하

붙임 10

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			상근/비상근
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예)00업무를 전임으로 수행하였는지, 타 업무와 병행하면서 00업무를 수행하였는지 등을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명		□
* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능 * 반드시 응시자 본인이 기재하지 않고 발급기관 담당자가 작성 * 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음

붙임 11

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]