국립전주박물관 공고 제2025-03B013호

2025년 국립전주박물관 공무직근로자(기계) 채용 공고

국립전주박물관에서 다음과 같이 공무직 근로자를 공개모집하오니, 성실하고 역량있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2025년 6월 5일

국립전주박물관장

1. 채용분야 인원 및 담당업무

채용예정직급	채용분야	채용인원	담당업무	근무지/비고
공무직	시설물관리원 (기계)	1	ㅇ 기계설비 운영 및 유지 관리 - 보일러, 공조냉동, 냉난방, 가스, 위험물 등 ㅇ 소방설비(기계분야) 운영 및 유지 관리 ㅇ 시설관련 유지보수 관리 및 지원 업무 ㅇ 기타 시설관리 운영에 필요한 업무 및 기관장이 지정한 업무	국립전주박물관 2025.8월 중 채용예정

2. 근무조건

ㅇ 근무형태(직급): 공무직(기계)

ㅇ 계약기간: 근로계약일로부터 기간의 정함이 없음

ㅇ 수습기간 운영(3개월)

* 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

ㅇ 근무일 및 근로시간

채용예정직렬	근로일 및 근로시간
시설물관리원 (기계)	ㅇ 1일 8시간, 1주 40시간(주 5일) 근무 - 주중, 토요일, 일요일, 공휴일 포함 주 5일 근무(월별 근무편성표에 따름) - 주간: 09:00~18:00(휴게시간 1시간) / 야간: 18:00~익일 09:00(12시간, 휴게시간 3시간) * 야간개장 및 기타 박물관 사정상 필요할 경우 연장, 야간, 휴일근무 실시

* 우리 관의 사정에 따라 불가피한 경우 근무형태 변경 및 출퇴근시간(시업시간․종업시간)이 조정될 수 있음.

* 박물관 사정에 따라 연장․야간․휴일근무 실시할 수 있으며, 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을       초과할 수 없음.

ㅇ 근무장소: 국립전주박물관(전주시 완산구 소재)

ㅇ 보수기준

채용예정직렬	보수(1일 8시간, 1주 40시간 기준, 세액 공제 전)
시설물관리원(기계)	월2,250,740원(기본급 2,110,740+정액급식비 140,000원)

* 연장, 야간, 휴일근무 실시 할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급

* 명절휴가비: 설, 추석 당일 재직시 각각 55만원 지급

* 맞춤형 복지포인트: 연간 500포인트(50만원 상당, 중간입퇴사자는 월할 산정)

* 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입: 월 보수액에서 근로소득세, 기타 4대보험료 중 근로자

본인부담액 차감 후 지급

3. 응시자격 요건 및 우대조건

□ 공통사항(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용전까지 외국 국적 포기)

ㅇ 18세 이상인 자, 정년(60세)에 해당하지 않는 자(단, 청소원의 경우 정년 65세)

□ 응시자격 및 우대사항(채용공고 마감일 기준/직종별 중복지원 불가)

채용직종별	응시자격(필수)	우대사항(서류전형에만 적용)	점수
시설물관리원 (기계)	ㅇ 기계설비유지관리자 초급 이상 및 에너지관리 기능사 자격증 소지자 ㅇ 토, 일, 공휴일 근무가 가능한 자	ㅇ 직무분야 근무 경력(1년 이상/차등배점) - 기계, 소방(기계) 관련 경력	최대50점
		ㅇ 직무분야 자격증 소지자(차등배점) - 소방설비(기계분야), (공조냉동기계, 가스, 배관, 용접) 기능사 이상 *높은 가산점 1개만 인정
		ㅇ 한국사능력검정시험 자격증 소지자(4급 이상)
		ㅇ 컴퓨터활용능력(1, 2급) 국가자격증 소지자
가산특전
장애인	- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자 *장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함 *채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우 인정

* 직무분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간(상근여부 및 주당 근무시간 포함), 담당업무 등이 구체

적으로 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

* 경력증명서는 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정

* 직무분야 근무경력의 인정방법은 공무원임용시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무: 경력의 전부 인정

- 시간제 근무: 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우: 심의회에서 경력 인정범위를 결정(서류심사위원 3인)

* 현재 근무중인 경력은 채용공고 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로

우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

* 한국사능력검정시험 급수는 체계 개편(‘20. 5월) 이전 및 이후 점수 모두 인정

* 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(홈택스 발급 가능)’와 ‘4대보험 자

격득실 이력확인서 중 1종’ 제출 필수

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자격득실확인서),

산재보험(근로자 고용정보 확인서)

4. 채용시험 방법

ㅇ 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 모집공고 상의 ’임용자격기준‘에 적합한 지 서면심사,   적격 또는 부적격 판단

- 위원 모두의 점수를 총합, 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자 결정

- 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리

평정요소

응시자격 적격여부, 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력 및 자격증 등 우대사항을 평가,

위원들의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

ㅇ 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의    정신자세 등 적격성을 평정요소별 각각 상·중·하로 종합평가

평정요소

① 소통ㆍ공감 ② 헌신ㆍ열정 ③ 창의ㆍ혁신 ④ 윤리ㆍ책임 ⑤ 전문지식과 그  응용능력

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우,  ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

불합격 기준

위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가

어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때(공무원임용시험령 제30조제2항)

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

ㅇ 채용후보자(예비합격자) 운영 및 기타사항

- 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로  결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

* 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가

없을 경우 미선발)

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우     예비합격자 중에서 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정

5. 채용일정

구분	일정	장소/비고
계획수립	25.6.2.(월)~6.4.(수)
채용공고	25.6.5.(목)~6.18.(수)	기관누리집, 장애인고용포털, 나라일터 게시
응시원서 접수	25.6.12.(목)~6.18.(수)	국립전주박물관 기획운영과(토,일 접수불가) ※ 방문, 우편 접수 (우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
서류심사(1차)	25.6.25.(수)	국립전주박물관
서류합격자발표	25.6.30.(월)	기관 누리집에 게시
면접시험(2차)	25.7.9.(수)	국립전주박물관
제출서류진위여부확인	25.7.14.(월)~25.7.18.(금)	채용예정자 경력조회 등
최종 합격자 발표	25.7.25.(금)	기관 누리집에 게시
결격사유·성범죄 유무조회	25.7.28.(월)~7.31.(목)	채용예정자 대상
채용일(예정)	25.8.1.(금) 예정	- 최종합격자 대상 결격사유 등 조회 - 사전협의 기간에 따라 변동 가능

* 상기일정은 제출서류 진위여부확인 등에 따라 일정 단축 또는 연장 가능

6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간: 2025.6.12.~6.18.(5일간, 09:00~18:00)/토,일 접수 불가

ㅇ 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 제출

* 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며 접수확인 필수(063-220-1008)

ㅇ 접수처: 국립전주박물관 기획운영과(전북 전주시 완산구 쑥고개로 249)

* 등기우편 접수 시 봉투 겉면에「기획운영과 채용 응시원서 재중」 표기

(예시)   주소: (우) 55070

전북 전주시 완산구 쑥고개로 249

국립전주박물관 기획운영과 채용담당자 앞

「기획운영과 채용 응시원서 재중」

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
응시지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(응시자제출 서식1호) ※ 자필로 작성 - 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(응시자제출 서식2~3호) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(응시자제출 서식4호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용확인서(응시자제출 서식5호) - 공정채용 검증 개인정보 동의서(응시자제출 서식6호) - 자격요건 검증을 위한 동의서(응시자제출 서식7호) ※ 서식 중 서명란이 있는 경우 서명 필수 - 응시자격 필수자격증(사본) 1부(시설물관리원에 한함) ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부(응시자제출 서식8호) ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 우대 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료

7. 블라인드 채용 안내

ㅇ 응시원서 상 사진등록란, 학교명 기재란이 없습니다.

ㅇ 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성 일체를 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지하며, 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

ㅇ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한

자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 기타사항

ㅇ 응시자는 응시요건의 적합여부를 확인하여 응시원서 및 필수 제출 서류를 접수하여야 하며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

ㅇ 접수된 이후 응시원서 상의 내용을 변경할 수 없고, 제출서류 중 추후 허위사실 발견 시 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 재직(경력) 증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있으며, 경력확인을 위해 합격자를 대상으로 4대보험 자격득실이력확인서 등 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 최종합격예정자에 대해서 진위여부를 검증할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서는 접수 마감기한(2025.6.18.(수), 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

ㅇ 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

ㅇ 서류심사, 면접전형 세부계획은 공고 예정일에 국립전주박물관 홈페이지에 공고할 예정이며, 면접시험 응시자는 시험 당일 지정된 시간까지 신분증을 지참하고 시험장소에 참석하여 시험관리관의 안내에 따라야 합니다.

ㅇ 채용전형 중 원본으로 제출한 서류에 한 해(스캔본 해당안됨) 본인이 희망하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(chomini@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.

* 서류반환기간: 2025.8.1.∼2025.9.30.

* 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라

파기합니다.

ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소 및 임용 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있으며, 기타 사유로 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

ㅇ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험기일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 국립전주박물관 홈페이지에 게시할 예정이니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 국립전주박물관 기획운영과 채용담당(063-220-1005)

[참고1]

직 무 기 술 서

시설물관리원

임용예정기관명				근무예정부서	근무예정직종
국립전주박물관				기획운영과	시설물관리원(기계)
주요업무		○ 기계설비 운영 및 유지 관리 - 보일러, 공조냉동, 냉난방, 가스, 위험물 등 ○ 소방설비(기계분야) 운영 및 유지 관리 ○ 시설관련 유지보수 관리 및 지원 업무 ○ 기타 시설관리 운영에 필요한 업무 및 기관장이 지정한 업무
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감), 공동체 마인드(협업의식), 고객지향 마인드 ○ (업무 이해도) 직무지식(기계·소방 관련법 등), 시설 안전 관리, 상황 대응 요령 및 상황보고 체계 ○ (직무분야 역량) - 현장업무를 수행할 수 있는 기계·소방 유지보수 및 공사관리
필요지식		○ 기계·에너지관리·소방 도면해석 및 측정 장비 사용능력 ○ 기계·에너지관리·소방 설비의 점검 및 보수 능력 ○ 비상발전기 운영 및 조작 등 비상상황 발생 시 대처 능력 ○ 국가공무원 복무규정
응시 자격 요건	○ 문화부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자 ○ 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한에 해당하지 않는 자 ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적 포기) ○ 18세 이상인 자, 정년(만60세)에 해당하지 않는 자 ○ (필수)기계설비유지관리자 초급 이상 및 에너지관리 기능사 자격증 소지자
우대요건	○ 직무분야(기계, 에너지관리, 소방) 근무 경력자 ○ 직무분야 국가기술자격증 소지자 - 소방설비(기계), 공조냉동기계, 가스, 배관 용접 기능사 이상 ○ 컴퓨터활용능력 국가기술자격증 소지자 ○ 한국사능력검정시험 4급 이상 자격증 소지자
가산요건	○ 장애인증명서(5%)

[응시자제출 서식1]

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부		예( ) 아니오( )
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격(채용계획에서 정한 지원자격에 대한 내용을 작성)
결격사유에 해당되지 않는 자
면접시험일 기준 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
응시연령: 18세 이상인 자
응시자격 국가자격증(시설물관리원에 한해) 여부
우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)
근무경력	근무기관	근무기간		직 위	담당업무	근무형태
					상세히	주/00시간 상근여부 등
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
한국사	시험일자	인증번호	인증등급		시행기관
장애인	장애종별	장애등급			등록번호
본인은 국립전주박물관 공무직 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력확인서(상근여부, 담당업무 등 자세하게 기재) 및 자격증 사본 첨부 시에만 인정

※ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음

※ 응시원서는 면접시 필적감정을 위해 응시자 본인의 자필로 작성

[응시자제출 서식2]

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1~2매내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자기소개서 항목은 지원자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

※ 지원동기, 성장과정, 성격, 장단점 등 기재

2025.     .      .

작성자             (인/서명)

[응시자제출 서식3]

직무수행 계획서

◎ 직무수행 계획서(A4용지 1~2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 담당업무와 연계하여 업무수행계획, 주요 근무경력, 관련분야 전문성 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 직무수행계획서는 제공된 직무기술서를 참고하여 응시자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

2025.     .      .

작성자             (인/서명)

[응시자제출 서식4]

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립전주박물관 기획운영과는 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 주소, 연락처, 경력․자격사항,

- 고유식별정보: 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에        관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

5. 최종합격자에 한해 별도의 개인정보 제공 및 이용동의서를 징구합니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

2025년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

[응시자제출 서식5]

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2025년    월    일

성명           (인)

국립전주박물관장 귀하

[응시자제출 서식6]

공정채용 검증 개인정보 동의서

□ 대상자

성 명
생년월일		연락처

본인은 채용비리 방지를 위해 추가검증 필요성을 동의하며, 이에 따라 개인정보 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였습니다.

< □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

2025.    .    .

성명            (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 조사가 원활히 진행할 수 없음에 따라 채용 대상에서 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 공정채용 여부 확인 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 생년월일, 소속, 부서, 기타 채용경로(이전 직장명, 이전 직장 채용일자), 우리부 내 직원 중 친인척 존재 여부, 친인척 성명 및 근무부서 및 연락처 등 채용 관련 정보 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 공정채용 심사 기간에만 보유합니다.

[응시자제출 서식7]

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직렬
생년월일

본인은 국립전주박물관에서 시행하는 공무직 근로자 채용시험 응시자로서 국립전주박물관에서 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년    월    일

성명 :          (서명)

국립전주박물관장 귀하

[응시자제출 서식8]

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			상근/비상근
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예)00업무를 전임으로 수행하였는지, 타 업무와 병행하면서 00업무를 수행하였는지 등을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 2025년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명		□
* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능 * 반드시 응시자 본인이 기재하지 않고 발급기관 담당자가 작성 * 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음