“소통”과 “자율”의 기반 위에 “실질을 추구”하는 새로운 조직문화 창출로 “창의한국” 건설

		■ 전박 2006 - 6 ■ 국립전주박물관 관리과 임혜선
		℡ 063-220-1009, 223-5651 / akalaka2@museum.go.kr
		■ 2006. 3. 2(금) 배포 ■ 총 3 쪽
보 도 자 료

국립전주박물관 제2기 모니터 요원 모집

국립전주박물관(관장 이원복)은 고객중심 서비스 실천 및 민원안내 친철도 향상과 우리관 운영 전반에 대한 민원인의 객관적 평가를 바탕으로 관람객들의 욕구와 경향을 파악하고자 2007년도 국립전주박물관 모니터요원을 모집한다.

모집기간은 3월 5일부터 3월 19일까지이며, 평소 박물관 등 문화시설에 대하여 관심이 높은 20세 이상 일반시민이면 누구나 지원할 수 있다.  서류전형을 거쳐 선발된 지원자는 모니터요원으로 위촉된 후 소정의 교육을 이수함으로써 국립전주박물관 모니터요원으로 활동하게 된다.

모니터링 대상은 전시실 관람환경 및 전시유물 개선사항, 편의시설 관리 및 운영상태, 박물관 행사 및 교육프로그램 운영현황, 직원의 대면 민원안내 및 직원 전화응대 친절도 등이며, 모니터요원은 정기적으로 혹은 수시로 모니터 한 후 문제점과 개선점을 제출하면 된다. 이 모니터링 결과는 조치․개선하고 주요사항은 업무추진에 반영함으로써, 이는 국립전주박물관을 보다 안락하고 쾌적한 문화공간을 만드는데 일조를 할 것이다.

지원자는 모니터요원 지원서(소정양식)를 우리관 홈페이지(http://jeonju.museum.go.kr)에서 다운로드하여 작성한 후 담당자(akalaka2@museum.go.kr , akalaka2@hanmail.net )에게 제출하면 된다.

또한 모니터요원은 활동기간중 본인 무료관람과 박물관 전시 및 행사 초청 등 참여우선권을 제공하고, 위촉기간중 우수 활동요원에 대해서는 포상할 예정이다.

※ 문의전화 : 063-220-1009, 223-5651 (담당자 임혜선)

붙임 : 1. 모집공고문 1부.

2. 2007년 모니터요원 지원서 1부.  끝.

【모집공고】

국립전주박물관 제2기 모니터 요원을 모집합니다.

우리 국립전주박물관에서는 고객중심의 서비스 실천과 친절도 향상을 위하여 모니터링 제도를 운영하고 있습니다.

이에 무심코 지나치기 쉬운 문제점들을 하나 하나 찾아내어 개선함으로써 국립전주박물관을 보다 나은 시민들의 문화공간으로 가꾸어 나가는데 함께 하실 제2기 모니터요원을 모집합니다.

1. 응모기간 : 2007. 3. 5(월)～3. 19(월)

2. 응모방법 : 지원서 e-mail 제출

( 보내실 곳 : akalaka2@museum.go.kr    akalaka2@hanmail.net )

※ 우리관 홈페이지에서 지원서 내려받은후 작성 제출

3. 자격요건 : 20세 이상 남․여

- 평소 문화시설에 관심이 있는 분, 문화시설 모니터링 유경험자 우대

4. 선정발표 : 2007. 3. 21(수) / 개인별 회신 및 홈페이지 게재

5. 활동기간 : 2007. 4. 1 ～ 2007. 12. 31

6. 활동내용

- 관람시설, 직원 친절도 등 박물관 운영 전반 점검후 분기별로 담당자에게

e-mail 송부

(전시화경, 편의시설, 교육프로그램 운영, 직원 전화응대 및 대민 친절도 등)

7. 우대사항

- 박물관 전시 및 행사 초청, 교육프로그램 참여 우선권 부여

- 모니터 활동기간중 본인 무료관람

- 우수활동 모니터요원 문화상품권 증정

※ 기타 문의사항은 국립전주박물관 관리과(담당 : 임혜선 ☎220-1009/223-5651)로 연락하여 주시기 바랍니다.

2007년 모니터요원 지원서

◈ 성명
◈ 생년월일
◈ 성별
◈ 직업
◈ 주소
◈ 전화번호	자 택 :
	사무실 :
	휴대폰 :
◈ e-mail
◈ 학력
◈ 경력사항
◈ 문화강좌	주 관 처 :
수강경험	강 좌 명 :
	수강기간 :

2007년     월      일

지원자 :

국립전주박물관장 귀하