1. 채용분야

2. 근무조건

가. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 자)

    - 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 근무시간: 주5일, 1일 8시간(09:00-18:00, 점심시간 1시간 제외)

   - 우리 관의 사정에 따라 근무조건이 변경될 수 있음

   - 초과근무, 야간근무를 실시할 경우 실적에 따라 근로기준법에 의한 법정수당 지급

   - 근로시간은 근로기준법에 정한 법정 근로시간을 초과할 수 없음

다. 보수: 월 1,704,000원(주 소정근로 40시간 기준, 식대 월 13만원 포함)

  - 향후 공무직 규정 및 급여관리 기준에 의거 변동될 수 있음

라. 복리후생: 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원, 복지포인트 연 40만원

마. 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

3. 심사방법 : 1차 서류전형 / 2차 면접시험

4. 응시자격 및 제출서류: 붙임 채용공고문 참조 

5. 응시원서접수

  - 접수기간: 2018. 8. 16.(목) ~ 8. 21.(화), 09:00~18:00

  - 접수방법: 온라인 접수

※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.